Sí, el rey Battistelli quiere adjudicarse más poder
theregister.co.uk.- Otra serie de reformas en la agitada Oficina Europea de Patentes ha
salido a la luz y, una vez más, el propósito principal parece ser
mejorar el poder del presidente de la OEP, Benoit Battistelli.
Los cambios estructurales son sólo los últimos de una larga serie de cambios impulsados por Battistelli en los últimos dos años y serán considerados en la próxima reunión del Consejo de Administración de la OEP a finales de este mes.En esta ocasión, Battistelli propone que se reestructuren los departamentos de la OEP, varios de ellos combinados y sus nuevos directores de operaciones que se reporten directamente a él, en vez de conceder más poderes a su personal, al proceso de apelaciones del EPO oa su junta de apelaciones independiente.Las propuestas, que ya fueron rechazadas por el sindicato del OEP, han recibido una fuerte oposición de un grupo de miembros anónimos del EPO (anónimo debido al acoso continuo de Battistelli y al despido de críticos), quienes han escrito una crítica detallada de las reformas propuestas.En particular, la crítica ataca la afirmación del presidente de que las reformas fueron recomendadas por un informe al EPO del Boston Consulting Group (BCG), al destacar que el informe de BCG de hecho advirtió contra tales cambios."En su informe final de enero de 2017, [la BCG] no recomendó la opción ahora elegida, la cual, según BCG, no aumentará la eficiencia / productividad, ni la claridad y simplicidad, sino que probablemente tenga al menos un impacto negativo en el usuario externo Orientación y disminución de la carga de trabajo ", señala el grupo EPO-FLIER.Señala que la ampliación de las responsabilidades de los directores para abarcar tanto a los examinadores como a los funcionarios encargados de la formalidad -las personas que llevan una solicitud de patente hasta la finalización- es probable que cause problemas importantes, ya que "alrededor del 75% Se refiere a usuarios externos ".Meros trámitesLos directores provienen del mundo de los exámenes de patentes y por lo tanto tienen "poca comprensión para esta parte del trabajo de formalidades y tienden a priorizar la parte relativamente pequeña del trabajo de formalidades que concierne a los examinadores", advierte.Sin embargo, el cambio parece atractivo para la administración de la EPO, ya que reduciría a más de la mitad el número de directores de los actuales 150 a entre 65 y 70.El grupo de la EPO-FLIER señala que si bien la dirección de la OEP quiere iniciar las reformas inmediatamente y terminarlas antes del 1 de enero de 2018, el informe de BCG destacó "fatiga de la reforma en la EPO" como un factor de riesgo significativo en su probable éxito. El informe advirtió que "cuanto más profundos sean los esfuerzos de reorganización deseados, más negativo será el impacto esperado en el compromiso de los empleados".No sólo eso, sino que el BCG -que se le había pedido específicamente que considerara una reforma estructural- señaló que no veía mucho valor en la propuesta, diciendo que "la nueva estructura no cambiará fundamentalmente el trabajo de los examinadores de patentes y los oficiales de formalidad. " En otras palabras: si no está roto, no lo arreglen.Teniendo en cuenta que la OEP ya está siendo llevada ante el Tribunal Europeo de Derechos Humanos por su propio personal para los procedimientos disciplinarios que violan las leyes de los países en los que se basa, tendría sentido para la OEP detener la creación de nuevas tensiones internas.Entonces, ¿por qué empujar? Hay tres razones:
Las reformas reducirán la plantilla y permitirán ahorros de costos, aunque los funcionarios de EPO señalan que significará más carga de trabajo para menos personas.
El mandato del presidente Battistelli termina en junio de 2018 y él quiere promulgar tantas reformas como sea posible antes de que se vaya.
Las reformas pondrán aún más poder en manos del presidente eliminando una capa de dirección y haciéndoles reportar directamente a él."Si se aplican, [los cambios probablemente] tendrán un efecto negativo en la calidad y armonización de los servicios de AP entregados a usuarios externos, al tiempo que aumentan la presión de trabajo para la mayoría de los oficiales de formalidades", advierte el grupo EPO-FLIER.Añade: "La introducción de una línea directa de información entre los nuevos COOs y el presidente le daría aún más control sobre el proceso de examen de patentes, marginando al mismo tiempo el papel de VP1 y VP2".En conclusión, señala: "Hay una persona que es el ganador de esta reorganización: el Presidente, es decir, si ganar poder es algo que considera una ganancia".
