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Del 10 al 12 de diciembre de 2025, Montevideo albergó la Reunión Regional sobre Propiedad Industrial y Equidad de Género, un encuentro que reunió a especialistas, autoridades y representantes de distintos países de la región.
Durante las tres jornadas, el evento se consolidó como un espacio de diálogo e intercambio orientado a analizar los desafíos actuales de la propiedad industrial desde una perspectiva de equidad de género, poniendo el foco en la participación de mujeres y diversidades en los sistemas de innovación.
En el encuentro se abordaron las brechas de género existentes en el acceso y uso de herramientas como patentes, marcas y diseños industriales, así como la necesidad de impulsar políticas públicas inclusivas que promuevan la igualdad de oportunidades en los procesos de registro, protección y aprovechamiento de innovaciones.
Asimismo, se compartieron experiencias regionales, datos y buenas prácticas que evidencian la subrepresentación femenina en áreas vinculadas al desarrollo tecnológico y la propiedad industrial, destacando la importancia de fortalecer la capacitación, el acompañamiento institucional y la sensibilización con enfoque de género.
Las y los participantes coincidieron en la importancia de fortalecer la capacitación, el acompañamiento institucional y la incorporación transversal del enfoque de género en las estrategias de innovación, reconociendo a la propiedad industrial como una herramienta clave para el desarrollo económico, la sostenibilidad y la inclusión social en la región.
La Reunión Regional permitió avanzar en una agenda común orientada a promover la equidad de género en el ecosistema de la propiedad industrial, reconociendo su rol estratégico para el desarrollo económico, la innovación sostenible y la inclusión social en la región.
Para llevar adelante todo lo trabajado durante la actividad, se ha generado una Hoja de Ruta que establece un marco regional para avanzar en la inclusión de género en las Oficinas de Propiedad Intelectual de América Latina, en línea con los tres pilares del Programa de Género de la OMPI, y que tiene por objetivo el integrar la perspectiva de género en la gestión, servicios y políticas de las oficinas de la región mediante un marco común de datos, herramientas de análisis y mecanismos de seguimiento que permitan tomar decisiones informadas y sostenibles.
Pilares del Programa de Género de la OMPI:
Pilar de Datos Desagregados sobre Género y PI
Pilar de Políticas Públicas y Gestión Institucional
Pilar de Promoción del Uso de la PI por Mujeres
