Benoît Battistelli permanece en la oficina por ahora. Sin
embargo, el Consejo Administrativo de la Oficina Europea de Patentes ha puesto al Presidente reglas claras para su futuro manejo de la
oficina. Esto de acuerdo a un comunicadoque que fue publicado ayer. El
cuerpo supervisor admitió publicamente por primera vez que hay un
conflicto muy profundo entre el Presidente de EPO Battistelli y los sindicatos, y
ha llamado a ambos lados a buscar una solución amigable.
Battistelli está en un amargo conflicto con el sindicato SUEPO. El es
responsable por cuatro controversiales procedimientos disciplinarios
contra tres representantes de la union y un juez Irlandes. La Oficina
también está luchando contra la reforma estructural de una mayor
independencia de sus tribunales legales, y de las cortes de apelaciones.
La reunión de dos dias de los 38 estados miembros de la Organización
de Patentes terminó ayer. En el período previo a la reunión se había
especulado públicamente que Battistelli renunciaría, después de que el
comité ejecutivo del Consejo de Administración había intensificado
internamente la presión sobre Battistelli. Los periódicos alemanes y
holandeses informaron que era sólo una cuestión de decidir cuanto dinero
se le daría para que se vaya. Por el contrario, la Juve se enteró que
los delegados influyentes que el Consejo de Administración harán un
intento más en la búsqueda de una solución pacífica, pero en condiciones
claramente definidas, como ahora se ha confirmado.
Ambos lados fueron notificados
“La resolución pone en obligacion al Presidente y hace claro que él
es responsable por restaurar un clima de paz dentro de la EPO” dijo el
Dr. Philip Scholz, Vocero del Ministerio Federal de Justicia y
Protección al Consumidor, refiriéndose a estos eventos. Sin embargo, de
acuerdo a la resolución, no sólo Battistelli es quien esta bajo esta
obligación, sino también su archienemigo, la principal unión SUEPO. No
ha habido diálogo real entre ambas partes en tiempos reciéntes. El
conflicto llego a su punto máximo cuando Battistelli suspendió a tres
líderes sindicales, incluyendo a Elisabeth Hardon, quien es de los
Países Bajos.
Ahora los estados miembros de la EPO demandan que el Presidente
alcance un arreglo con las uniones, sin precondiciones o exclusiónes.
Las uniones han consistentemente demandado que las investigaciones
contra los lideres de la unión sean suspendidas antes de que entren a
cualquier acuerdo. El Consejo Administrativo respondió a las criticas
públicas de estos procedimientos, y en particular al criticismo de los
métodos empleados por la Unidad de Investigación interna, y requirió a
Battistelli para “asegurar que los procedimientos disciplinarios no sean
sólo justos sino que también sean vistos siendo justos”. La JUVE
entiende que el Presidente fue ordenado a someterse a los
procedimientos, arbitración y mediación a una revisión externa. Esta
propuesta pareció en vez en una forma diluída en el comunicado del
Consejo del Comité Administrativo.
El Consejo Administrativo explícitamente pidió al Presidente venir
con propuestas para mejorar los procedimientos y para mantener informado
apropiadamente al Consejo del Comite Administrativo en casos
disciplinarios. Esto incluye revisando las Regulaciones y las Guías de
Investigación de Empleados.
Battistelli dijo a la JUVE: “Por el lado de la Oficina, comenzaremos
con la requerida revisión de interna Guías de Investigación y los
procesos disciplinarios. En paralelo, una firma consultante lanzará un
estudio con la participación de los Representantes de Empleados sobre
las reformas implementadas los últimos años. Nos gustaría discutir los
resultados de este estudio en una conferencia el Otoño, junto a los
Representantes de Empleados, las uniones de la EPO, los estados
miembros, y otros grupos interesados.”
El Consejo Administrativo también dió un mensaje claro a las uniones.
Ellos deberían trabajar constructivamente y rápidamente con la gerencia
de la Oficina, sin precondiciones, hacia un acuerdo. La SUEPO todavía
esta discutiendo su respuesta a los últimos eventos, y no estuvo
disponible para dar una declaración oficial. Sin embargo, fuentes
cercanas a ella sugirieron que la propuesta de contratar a un mediador
externo en los procedimientos disciplinarios pueda proveer una
oportunidad para el progreso.
La Reforma de los Jurados de Apelaciones deben ser aceleradas
La reforma estructural del los Jurados de Apelaciones deberían ahora
ser impulsadas rápidamente. El tribunal interno de la EPO decide en la
legalidad del otorgamiento de patentes. Sin embargo, ha sido
reciéntemente demostrado que no es lo suficientemente independiente de
la Oficina. Battistelli debe presentar al Consejo Administrativo con
nuevas propuestas de reforma para Junio, tomando en cuenta los cinco
guías requeridas que el mencionado Consejo emitió en Diciembre, así como
los resultados de una apreciación legal llevada a cabo por el Prof, Dan
Sarooshis. La reforma entonces debe ser implementada rápidamente.
La reunión del Consejo Administrativo también resulto en la
nominación de dos nuevos Presidentes de las Cortes de Apelaciones y
cuatro miembros adicionales de las mencionadas cortes, así como un
miembro externo del Ampliado Jurado de Apelaciones. Estas posiciones
habíán estado vacantes por un tiempo. En adición, Jesper Kongstad fué
confirmado como Presidente del Consejo Administrativo por tres años más
desde Julio del 2016. (Christina Schulze, Mathieu Klos)
