Con el apoyo del Ministerio de Industria, Comercio Exterior y Servicios (MDIC), Marcos Pereira, el INPI tiene, desde el viernes, 23 de septiembre de nueva estructura organizativa para afrontar los retos de simplificar la gestión y mejorar el rendimiento operativo. La nueva estructura está en el Decreto N ° 8.854, de 2016, publicada en la Gaceta Oficial.
El Decreto entrará en vigor dentro de 28 días a partir de hoy. Para comprobar el documento completo, haga clic aqui.
Entre las pautas de cambio estructural son:
1) Medida Provisional Nº 731 de 2016 y el Decreto 8785 de 2016, que dio lugar a la creación de las denominadas funciones de confianza Funciones del Poder Ejecutivo (FCPE), la reducción y reorganización de las posiciones en la Dirección de Grupos de la Comisión encargó El alto funcionario (DAS) y las funciones gratificado (FG);
2) La modernización y la funcionalidad de la estructura organizativa;
3) Profesionalización en la ocupación de puestos y funciones de confianza, lo que aumenta significativamente la actividad privada de los funcionarios encargados oficialmente hechos;
4) Reducción de la estructura depende directamente de la Presidencia; y
5) El fortalecimiento de la supervisión y coordinación ejecutiva corporativa.
Los principales cambios fueron:
1) Reducción del 20 al 12 (40%) en el número de unidades subordinadas al Presidente;
2) La terminación de la oficina del vicepresidente;
3) Creación de la Junta Ejecutiva, responsable de la supervisión y coordinación de las acciones intencionales y administrativos, la adición de Asuntos Económico Consultivo, la Coordinación General de Planificación y Gestión Estratégica, Calidad de Coordinación General y la Coordinación General de Tecnología de la Información . El director sustituirá al Presidente en caso de ausencia o impedimento;
4) Estructura de gestión Fortalecimiento de Administración, incluyendo la creación de la nueva Coordinación General de Presupuesto y Finanzas y el fortalecimiento de las actividades de logística y la infraestructura y la gestión de los recursos humanos;
5) La expansión de la estructura y la Oficina de Presidencia de habilidades, que agrega la secretaría general, los asuntos internacionales, la comunicación corporativa y la nueva oficina de relaciones institucionales Brasilia (gobierno) y Sao Paulo (negocio);
6) El refuerzo de la estructura del Ministerio Público Federal Especializado y de la Coordinación General de Recursos y administrativas de nulidad Actas;
7) La reorganización de la Junta de Patentes, la incorporación de los servicios de registros de programas de ordenador y la topografía de circuitos integrados, la reestructuración del área de estudios, proyectos y difusión de información tecnológica;
8) La reorganización de la Junta de marca, que incorpora los servicios de registro de los diseños industriales y las indicaciones geográficas;
9) extingue el Departamento de Contratos, indicaciones geográficas y registros;
10) La Coordinación General de los contratos de tecnología deberá estar directamente vinculada a la Presidencia;
11) crea la Difusión de la Coordinación General de Innovación, que agrega la Academia de Propiedad Intelectual, Innovación y Desarrollo, y redefine el papel de la red de oficinas regionales del Centro-Oeste, Norte, Noreste, Sureste y Sur; y
12) Terminación de la Propiedad Intelectual Centro de Defensa, siendo incorporado en los poderes de los asuntos de defensa Fiscal de la propiedad industrial y la lucha contra la competencia desleal. El servicio de mediación se dio por terminado.
