Agencias
Buenos Aires, Argentina — Empleados que trabajan como examinadores y técnicos de patentes en el Instituto Nacional de la Propiedad Industrial (INPI) hicieron públicos en los últimos días sus reclamos por salarios que consideran insuficientes para cubrir el actual costo de vida que existe en el país.
Equivalencia en dólares y contexto inflacionario
Al tipo de cambio oficial vigente en Argentina (aproximadamente $1440 pesos por USD — variable según mercado y cotización del día), ese salario de $1.300.000 ARS se ubica en torno a 903 dólares estadounidenses por mes (≈ USD 10836 anuales). Esto genera preocupación entre los trabajadores del INPI que deben enfrentar gastos cotidianos y mensuales con una canasta de ingresos de pobreza de 1.440.000 pesos según datos del INDEC y una inflación anual superior al 30% en el último año.
La situación de los profesionales y técnicos se agrava dado el ajuste presupuestario establecido por el gobierno argentino al Estado nacional conocido como "Motosierra". De esta forma, una comparación con otras oficinas de patentes del extranjero, donde las remuneraciones suelen ser muy superiores, denota el preocupante panorama laboral de los examinadores de patentes argentinos.
Comparación con otras oficinas de propiedad intelectual en la región
Aunque no existe un listado oficial único de salarios para examinadores de patentes en América Latina, datos comparativos de roles similares muestran diferencias significativas, a saber:
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En la Instituto Mexicano de la Propiedad Industrial (IMPI) o en oficinas privadas del país, especialistas en propiedad intelectual suelen reportar remuneraciones de MX$28.000–MX$31.000 pesos mexicanos mensuales para puestos equivalentes (≈ USD 1.500–USD 1.700 al mes) según encuestas de empleo profesionales, aunque varían ampliamente según experiencia y sector.
En Chile,la escala salarial delInstituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI) en Chile se rige por la Escala Única de Sueldos (EUS) de la administración pública, con montos específicos según el grado y estamento del funcionario.Estamento Directivo - Director Nacional (Grado 1B): $7.923.624 CLP $8.558 USD.
- Directivos (Grados 2 a 4): Entre $4.000.000 y $6.300.000 CLP $4.320 a $6.804 USD.
- Grado 10: $2.572.295 CLP $2.778 USD.
- Grado 12: Entre $1.780.217 y $2.171.453 CLP $1.922 a $2.345 USD.
- Administrativos (promedio): $700.000 CLP $756 USD.
En Brasil, salarios de analistas o examinadores de patentes también muestran variaciones grandes por región y experiencia, con rangos que pueden traducirse en valores nominales más altos cuando se convierten a moneda extranjera, aunque con importantes diferencias internas.
Escala Salarial e Ingresos (Valores Aproximados 2023-2024)La remuneración del INPI se compone de sueldo base, gratificaciones (GDAPI) y retribución por titulación:- Pesquisador (Investigador): Inicia en ~R11.200,00 con titulaciones altas (maestría/doctorado). (2100 dólares)
- Analista y Tecnologista: Inicia en ~R9.100,00. (1800 dólares)
Fuera de la región, por ejemplo, en instituciones como la European Patent Office (EPO), cargos jurídicos y técnicos en propiedad intelectual reportan más de USD 200.000 anuales en promedio.
El salario de los examinadores de patentes en la Oficina de Patentes y Marcas de los Estados Unidos (USPTO) oscila generalmente entre $68,539 y más de $197,200 dólares anuales. La remuneración no se rige por la escala gubernamental básica, sino por la Tabla de Tarifas Especiales de Patentes (Tabla Número 0576) del U.S. Office of Personnel Management (OPM), la cual otorga ingresos notablemente superiores debido a la cualificación técnica exigida
Reclamos y expectativas
Según información recavada en medios locales, los empleados del INPI sostienen que, más allá de los números, los salarios no se ajustan al nivel de especialización requerido, ni a la inflación persistente en Argentina, lo que impacta negativamente en la retención de talento y la calidad del servicio público de examen de patentes.
Profesionales de larga data en la institución mantienen salarios retrasados para la importancia de las funciones desarrolladas en el INPI en materia de propiedad industrial, y las desigualdades creadas a través de los años profundizan las inequidades en materia de ingresos, según lo informado. En todos los casos la migración de profesionales hacia la actividad privada, es un hecho.
La situación se torna más preocupante dadas las resoluciones llevadas a cabo por el INPI en materia de pautas de patentabilidad, que inducirá a los examinadores a conceder un mayor número de patentes, luego que el gobierno se comprometiera a derogar las guías de examen y aplicar de forma directa la ley de patentes 24.481. A partir del 1ro. de abril de 2026, luego de la derogación de las guías de examen, se comenzaron a otorgar patentes farmacéuticas y agro-bio-tecnológicas por parte del INPI
Según especialistas, un reciente aumento abrupto de aranceles con indexación mensual de tasas por trámites de patentes y marcas congeladas por dos años, intenta ahora compensar el desfinanciamiento inducido por la actual administración, que hace peligrar la continuidad operativa del organismo, colocando en situación de pobreza a los empleados y técnicos del INPI de la Argentina.
Las autoridades indican que los aumentos salariales están determinados mensualmente por los acuerdos realizados entre el gobierno y los sindicatos.
