Patrick Galba de Paula, trabajador del Instituto Nacional de Propriedade Industrial (INPI-BR) viene denunciando una serie de irregularidades ocurridas en el sector del cual fue separado, que culminó en el pedido de su remoción entre episódios de persecución y asedio moral.
El pedido de remoción ocurrió después de denuncias de trabajadores junto a la Associação de Funcionários do INPI (AFINPI) sobre la utilización de trabajo tercerizado por parte de la directora de patentes, específicamente en la coordinación del PCT -sector que analiza las solicitudes vinculadas al Tratado de Cooperación Internacional en materia de patentes (PCT, siglas en inglés)-, sector de despido del trabajador. Tal medida es contraria a principios constitucionales y acuerdos realizados con el Ministerio Público según los cuales tales actividades deben ser realizadas por servidores que se encuentran en nómina.
Galba siempre tuvo buenas evaluaciones y curiosamente algunos meses después del cuestionamiento al proceso de tercerización sufrió su remoción debido a “bajos rendimientos” en una evaluación de desempeño individual sobre productividad, que ni siquiera tuvo un resultado final, encontrándose aún en fase de reconsideración administrativa.
En entrevista a la Asociación Brasilera de Prensa (ABI, en portugués), Patrick Galba presentó detalles sobre el caso:
El pedido de remoción ocurrió después de denuncias de trabajadores junto a la Associação de Funcionários do INPI (AFINPI) sobre la utilización de trabajo tercerizado por parte de la directora de patentes, específicamente en la coordinación del PCT -sector que analiza las solicitudes vinculadas al Tratado de Cooperación Internacional en materia de patentes (PCT, siglas en inglés)-, sector de despido del trabajador. Tal medida es contraria a principios constitucionales y acuerdos realizados con el Ministerio Público según los cuales tales actividades deben ser realizadas por servidores que se encuentran en nómina.
Galba siempre tuvo buenas evaluaciones y curiosamente algunos meses después del cuestionamiento al proceso de tercerización sufrió su remoción debido a “bajos rendimientos” en una evaluación de desempeño individual sobre productividad, que ni siquiera tuvo un resultado final, encontrándose aún en fase de reconsideración administrativa.
En entrevista a la Asociación Brasilera de Prensa (ABI, en portugués), Patrick Galba presentó detalles sobre el caso:
